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Responsabilidad

Tendencia a controlar los impulsos y a actuar de formas socialmente aceptables; planificando, organizando y ejecutando tareas. Comportamientos que facilitan la conducta dirigida a objetivos (Srivastava). Habilidad de autocontrol y capacidad de diseñar métodos de acción eficaces (Goldberg)

Las facetas de la responsabilidad son:

Necesidad de logro

Deliberación

Sentido del deber

Orden

Autodisciplina

Competencia

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Los profesionales habituados a psicométricos de personalidad están acostumbrados a interpretar los factores y facetas del modelo OCEAN. Si no es tu caso, a continuación encontrarás información no exhaustiva para comprender el significado de las puntuaciones, que deberás interpretar con ayuda de profesionales.

DEFINICIONES Y RANGOS 

FACTOR Y RANGOS RESPONSABILIDAD

RESPONSABILIDAD
Las personas con menor sentido de la responsabilidad son más propensas a procrastinar y a comportarse con frivolidad, informalidad y laxitud. Muestran escasa reflexión y pueden ser irreflexivas, inconstantes e impulsivas, con dificultades para organizarse y escasa involucración.Tendencia a controlar los impulsos y a actuar de formas socialmente aceptables; planificando, organizando y ejecutando tareas. Comportamientos que facilitan la conducta dirigida a objetivos (Srivastava). Habilidad de autocontrol y capacidad de diseñar métodos de acción eficaces (Goldberg).Las personas con alta responsabilidad destacan por su autocontrol:  capacidad para retrasar la gratificación, trabajar dentro de las reglas y planificar y organizar de manera eficaz. Fuerte compromiso con los objetivos y metas. Son vistas por los demás como personas confiables, disciplinadas, puntuales y metódicas. La puntuación extrema puede suponer comportamientos demasiado perfeccionistas y adicción al trabajo (Goldberg).

Facetas Responsabilidad

Necesidad de logro: Niveles de aspiración elevados y tendencia a trabajar duro para conseguir objetivos propios
Deliberación: Tendencia a pensar cuidadosamente antes de decidir y actuar
Sentido del deber: Adherirse a los principios éticos propios y cumplir las obligaciones, aunque sean incómodas
Orden: Necesidad de limpieza, estructura y organización
Autodisciplina: Habilidad para comenzar tareas y llevarlas a cabo, superando el aburrimiento y las distracciones
Competencia: Sentirse capaz, efectivo/a y resolutivo/a para tratar con los aspectos de la vida
Dudar con frecuencia de su capacidad para lograr sus objetivosDudar de uno/a mismo/aCompetenciaSeguro/a de uno/a mismo/aSentir que se tiene la capacidad para tener éxito en las tareas que se ha propuesto llevar a cabo
Satisfacción con el nivel de logro y no sentir la necesidad de establecer objetivos ambiciososConforme/ Modesto/a en aspiracionesNecesidad de logro

 Ambicioso

Aspiraciones

Establecer objetivos elevados para sí mismo/a y trabajar duro para lograrlos
No valorar excesivamente el orden y la organización en la vida diariaDesordenado/aOrdenOrganizado/aSentir una fuerte necesidad de estructura en su vida.
Hacer lo que se desea, sin tener en cuentas las reglas ni las obligacionesDespreocupado/aSentido del deberCumplidor/aTomarse las reglas y las obligaciones seriamente, incluso cuando son incómodas
Preferir actuar inmediatamente a dedicar tiempo deliberando para tomar una decisiónImpulsivo/aDeliberaciónReflexivoPensar cuidadosamente en las decisiones antes de tomarlas
Pasarlo mal ciñéndose a tareas difíciles durante un largo periodo de tiempoIntermitenteAutodisciplinaPersistentePoder abordar y ceñirse a tareas arduas manteniendo la constancia

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